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PAL E-Professional Agile Leadership Essentials™
PAL-E
Pour devenir une organisation agile, les dirigeants, les cadres supérieurs et les membres des équipes agiles doivent changer la façon dont ils organisent leur travail, gèrent ce travail et en mesurent les résultats.
Les équipes agiles ne peuvent y parvenir seules ; elles ont besoin de l'aide de l'ensemble de l'organisation. Des changements dans la manière de penser et de travailler sont nécessaires pour améliorer les résultats en alignant les objectifs et les méthodes de travail de chacun.
Volume horaire
Objectif général
Dans ce cours, les participants développent une compréhension approfondie du rôle que les leaders jouent dans la création des conditions d'un environnement agile réussi.
Les leaders et les managers sont des facilitateurs essentiels pour aider leurs organisations à réussir, mais le rôle des leaders et des managers dans une organisation agile peut être très différent de ce à quoi ils sont habitués.
Cet atelier utilise une combinaison d'instructions et d'exercices en équipe pour aider les participants à apprendre comment former et soutenir les équipes agiles pour obtenir de meilleurs résultats, et comment conduire les changements culturels et comportementaux que les organisations doivent faire pour récolter les bénéfices d'une approche agile de livraison de produits.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Prcocédure de certification
La certification PAL E , reconnue par l'industrie et requiert un score minimum de 85%. Ceux qui la tentent dans les 14 jours suivant la réception de votre mot de passe et qui n'obtiennent pas un score d'au moins 85 % se verront accorder une deuxième tentative sans frais supplémentaires.
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Scrum.org
De nombreuses personnes et organisations ont utilisées la puissance de Scrum pour transformer leur façon de travailler et d'apporter de la valeur.
C'est à votre tour de connaître le même succès.
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